La demande doit être faite avant la date théorique de congé, en adressant une demande écrite à la CPAM, accompagnée d’un certificat du professionnel de santé qui suit la grossesse attestant que la prolongation de l’activité professionnelle est possible au regard de l’état de santé de la maman.
Quel congé prendre après congé maternité ?
Le congé prénatal dure 6 semaines avant la date présumée de l’accouchement. Le congé postnatal, quant à lui, est de 10 semaines après l’accouchement. Il est possible, avec l’avis favorable de son médecin, de reporter une partie du congé prénatal, les 3 premières semaines, après l’accouchement.
Comment faire pour avoir le congé maternité ?
Congé maternité : quelles démarches effectuer ?
- 1ère étape : déclarer la grossesse à la Sécurité sociale et la CAF. …
- 2ème étape : informer l’employeur. …
- 3ème étape : préparer son retour.
27.04.2018
Est-ce qu’on cumulé des CP pendant le congé maternité ?
Les congés payés s’accumulent au cours du congé maternité
Les jours de congé maternité sont assimilés à du travail effectif. Tout jour de travail effectif est susceptible d’engendrer des congés payés. Les périodes d’absence au cours desquelles le contrat de travail est suspendu sont, en revanche, exclues.
Comment faire pour prolonger son congé parental ?
Le salarié qui souhaite renouveler son congé doit adresser à son employeur une lettre de demande de prolongation de congé parental. Cette demande doit être effectuée à l’employeur un mois avant la fin de la première période.
Quel document pour congé maternité ?
Dès le début du congé maternité de votre salariée, vous devez établir une attestation de salaire. Cette attestation permettra à l’Assurance Maladie de : déterminer si votre salariée remplit les conditions pour bénéficier des indemnités journalières pendant son congé maternité ; calculer le montant de ces indemnités.
Comment obtenir une attestation de congé maternité ?
cela se trouve dans le guide de votre grossesse accessible depuis l’espace prévention de votre compte ameli.Si vous ne le retrouvez pas, vous pouvez envoyer un mail pour demander un justificatif à la CPAM.
Qui est concerné par le congé maternité ?
Le congé maternité correspond à une suspension du contrat de travail, qui permet aux femmes enceintes salariées de cesser leur activité professionnelle durant la période précédant et suivant de la naissance de leur(s) enfant(s), tout en continuant à percevoir une rémunération sous conditions.
Comment Est-on payé pendant le congé maternité ?
Dans le cadre d’un congé maternité, l’indemnité journalière est calculé en fonction du salaire journalier de base de l’assurée. … On retire ensuite à ce salaire de base un taux forfaitaire de 21%, correspondant aux cotisations et contributions salariales (CSG, CRDS, etc.).
Comment prolonger préparé CAF ?
Vous devez faire la demande de Prolongation PreParE auprès de votre Caf, par lettre simple, en déclarant sur l’honneur : Que votre enfant n’est admis ni en établissement d’accueil ni à l’école maternelle ; Que vous souhaitez bénéficier de la PreParE prolongée.
Comment ecrire une lettre de prolongation pour un congé parental ?
Je suis actuellement en congé parental à temps plein [ou temps partiel], jusqu’au [date]. Conformément à l’article L1225-48 du Code du travail, je vous informe que j’ai décidé de renouveler mon congé, dans ses conditions actuelles [ou temps partiel], jusqu’au [date], soit une durée de [durée du congé].
Quand prend fin le congé parental ?
Le congé parental prend fin au plus tard au troisième anniversaire de l’enfant.