| Année de naissance | Durée de cotisation |
|---|---|
| 1958 – 1960 | 167 trimestres (41 ans et trois trimestres) |
Quelle retraite avec 40 trimestres ?
Nombre de trimestres requis pour valider une retraite à taux plein
| Année de naissance | Durée de cotisation |
|---|---|
| 1948 ou avant | 160 trimestres (40 ans) |
| 1949 | 161 trimestres (40 ans et un trimestre) |
| 1950 | 162 trimestres (40 ans et deux trimestres) |
| 1951 | 163 trimestres (40 ans et trois trimestres) |
Quelle retraite avec 155 trimestres ?
En application de la règle, on calcule le nombre de trimestres manquants : par rapport à l’âge du taux plein, soit 66 ans et 7 mois : 5 ans x 4 trimestres = 20 trimestres ; par rapport à la durée de 165 trimestres : 165 – 155 trimestres = 10 trimestres.
Quel est le minimum de trimestre pour la retraite ?
Aussi appelée « durée minimale d’assurance », il s’agit de la durée de cotisation légale, calculée en trimestres et tous régimes confondus, nécessaire pour percevoir une pension de retraite à taux plein. d’au moins 120 trimestres au régime général, qui porte le minimum à 705,36 € (toujours en 2021).
Quelle retraite quand on a peu travaillé ?
Il est possible de percevoir un minimum de retraite sans n’avoir jamais travaillé. Les personnes n’ayant jamais travaillé peuvent percevoir l’Aspa (anciennement le minimum vieillesse) à partir de 65 ans. Cette prestation n’est pas issue des cotisations, mais financée par le Fonds de solidarité vieillesse (FSV).
Quelle retraite pour 50 trimestres ?
Si vous demandez votre retraite dès 62 ans avec 50 trimestres (et sauf dispositifs particuliers telle que le départ pour inaptitude au travail), vos retraites de base et complémentaires seront calculées avec une décote définitive.
Quelle retraite pour 20 trimestres ?
Taux de la pension – (Coefficient de minoration x Nombre de trimestres manquants) = Taux de décote. À noter également que la décote est quoiqu’il arrive limitée à 20 trimestres, ce qui signifie que la perte maximale sur une pension de retraite sera de 25 % du montant du taux plein au maximum.
Quelle retraite avec 150 trimestres ?
En fonction du nombre de trimestres validés
. Par exemple, si vous avez validé 150 trimestres alors qu’il vous en fallait 166, votre pension est multipliée par (150/166) ; autrement dit, elle est réduite à 90,4 %.
Quelle retraite avec 178 trimestres ?
Tableau 1. Conditions à remplir pour un départ anticipé
| Année de naissance | Trimestres obtenus jeune | Trimestres cotisés |
|---|---|---|
| 1964, 1965, 1966 | 5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre | 169 |
| 1967, 1968, 1969 | 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre | 178 |
Quelle retraite avec 175 trimestres ?
Le départ à la retraite avant 60 ans
Si vous êtes né entre 1957 et 1959, vous pouvez partir à la retraite à partir de 57 ans si vous avez validé au moins 175 trimestres au cours de votre carrière.
Quel salaire pour valider 4 trimestres en 2020 ?
Cette année, il faut cotiser à hauteur d’un salaire ou d’un revenu professionnel au moins égal à 1.522,50 euros (150 fois le Smic horaire fixé à 10,15 euros) pour valider un trimestre, de 3.045 euros pour en valider deux, de 4.567,50 euros pour en valider trois et de 6.090 euros pour en valider quatre.
Quelle retraite avec 160 trimestres ?
Trimestre : calcul de la pension de retraite
| Année de naissance | Nombre de trimestres cotisés | Âge de départ |
|---|---|---|
| 1948 ou avant | 160 trimestres | 60 ans |
| 1949 | 161 trimestres | 60 ans |
| 1950 | 162 trimestres | 60 ans |
| Avant le 1er juillet 1951 | 163 trimestres | 60 ans |
Quel est le minimum retraite pour une personne qui n’a jamais travaillé ?
Quel est le minimum retraite pour une personne qui n’a jamais travaillé ? Comme vu plus haut, toute personne de plus de 65 ans peut bénéficier de l’ASPA (Minimum vieillesse). La seule condition pour en bénéficier, outre le montant de revenus annuel et l’âge de 65 ans, est d’avoir résidé au moins six mois en France.
Quelle retraite après 10 ans de travail ?
Par exemple, si vous vous demandez quelle retraite vous toucherez après 10 ans de travail, vous vous rendrez compte que cela ne correspond qu’à 40 trimestres cotisés. Il vous faudra alors continuer de travailler pour atteindre le nombre de trimestres minimum qui vous assurera le taux plein.
Quel est le minimum retraite en 2021 ?
En 2021, si vous avez cotisé moins de 120 trimestres au régime général de la Sécurité sociale, le montant du minimum contributif est de 7 746,02 euros par an ce qui équivaut à 645,50 euros par mois (contre 642,93 euros par mois, soit 7 715,17 euros par an, en 2020).
Quelle retraite pour les femmes qui n’ont jamais travaillé ?
Oui, les personnes n’ayant jamais travaillé peuvent percevoir le minimum vieillesse, ou plutôt l’Aspa, à partir de 65 ans. Cette prestation n’est pas issue des cotisations mais financée par le Fonds de solidarité vieillesse (FSV).