Quelle retraite quand il manque des trimestres?

Taux de la pension – (Coefficient de minoration x Nombre de trimestres manquants) = Taux de décote. À noter également que la décote est quoiqu’il arrive limitée à 20 trimestres, ce qui signifie que la perte maximale sur une pension de retraite sera de 25 % du montant du taux plein au maximum.

Quelle montant de retraite quand il manque des trimestres ?

Mais si elle part pile à 62 ans, avec 8 trimestres manquants, sa décote sera de 5 % (8x 0,625), le taux qui lui sera appliqué sera donc 45 % (au lieu de 50 %). Sa retraite de base (brute) sera égale à : 24000 x 45% x 159/167 = 10 282,63 / an soit 856,88€/mois.

Quelle retraite avec 155 trimestres ?

En application de la règle, on calcule le nombre de trimestres manquants : par rapport à l’âge du taux plein, soit 66 ans et 7 mois : 5 ans x 4 trimestres = 20 trimestres ; par rapport à la durée de 165 trimestres : 165 – 155 trimestres = 10 trimestres.

Quel est la décote par trimestre manquant ?

Le coefficient de minoration appliqué au taux plein (50 %) par trimestre manquant est de 1,25 %. La diminution du taux par trimestre manquant est de 0,625.

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Quelle retraite avec 12 trimestres ?

Exemple : si vous prenez votre retraite à 70 ans avec 120 trimestres, cela signifie que vous avez validé 3 années (12 trimestres) après vos 67 ans ; votre durée d’assurance est augmentée de 2,5 x 12 = 30 % de 120, soit 36 trimestres supplémentaires ; soit 156 trimestres au total au lieu de 120.

Quelle retraite avec 41 trimestres ?

Cependant, afin de pouvoir bénéficier d’une retraite à taux plein (sans décote), vous devrez, en plus d’avoir atteint l’âge minimum et avoir cotisé un certain nombre de trimestres.

Départ en retraite à 62 ans : âge minimum.

Année de naissance Durée de cotisation
1958 – 1960 167 trimestres (41 ans et trois trimestres)

Comment faire valider des trimestres manquants ?

Un dispositif, appelé « rachat Fillon » permet de racheter dans la limite de 12 trimestres, certaines périodes correspondant à des années d’études supérieures ou à des années civiles incomplètes. Ce rachat est ouvert aux salariés, artisans, commerçants et professionnels libéraux.

Quelle retraite avec 178 trimestres ?

Tableau 1. Conditions à remplir pour un départ anticipé

Année de naissance Trimestres obtenus jeune Trimestres cotisés
1964, 1965, 1966 5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 169
1967, 1968, 1969 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 178

Quelle retraite avec 175 trimestres ?

Le départ à la retraite avant 60 ans

Si vous êtes né entre 1957 et 1959, vous pouvez partir à la retraite à partir de 57 ans si vous avez validé au moins 175 trimestres au cours de votre carrière.

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Quelle retraite avec 66 trimestres ?

Si vous partez en retraite en 2021 à l’âge de 62 ans avec seulement 100 trimestres, il vous manquera 66 trimestres pour bénéficier d’une retraite à taux plein. Autrement dit, un coefficient de minoration (la décote) sera appliqué pour chacun de ces 66 trimestres.

Comment calculer la décote retraite ?

La décote retraite est déterminée en multipliant le nombre de trimestres manquants pour avoir droit au taux plein par le coefficient de minoration par trimestre manquant (variable selon votre année de naissance).

Quelle décote si départ avant 62 ans ?

Par exemple, si vous êtes né en 1957, vous devez réunir 166 trimestres pour partir à taux plein. Si, à 62 ans, vous n’avez engrangé que 158 trimestres, et que vous décidez de partir quand même vous subirez une décote pour les 8 trimestres manquants. Et cette décote est définitive!

Comment est calculée la décote ?

La décote de l’impôt sur le revenu : comment la calculer ? Le montant de la décote est égal à la différence entre un plafond applicable en fonction de la situation du contribuable (imposition individuelle ou commune) et un pourcentage du montant de l’impôt brut résultant du barème.

Quelle retraite quand on a peu travaillé ?

Il est possible de percevoir un minimum de retraite sans n’avoir jamais travaillé. Les personnes n’ayant jamais travaillé peuvent percevoir l’Aspa (anciennement le minimum vieillesse) à partir de 65 ans. Cette prestation n’est pas issue des cotisations, mais financée par le Fonds de solidarité vieillesse (FSV).

Quelle retraite avec 72 trimestres ?

Retraite des fonctionnaires : à combien s’élève le minimum garanti en 2012 ?

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Pour une pension rémunérant Montant minimum garanti 2011 (brut) Montant minimum garanti 2012 (brut)
60 trimestres 625,56 638,7
77 trimestres 749,05 762,37
78 trimestres 756,48 769,72
79 trimestres 763,92 777,07

Pourquoi ma retraite a diminué ce Mois-ci ?

Il est vraisemblable que cette diminution du montant de vos retraites de base et complémentaire observée résulte de la régularisation de votre situation au regard des prélèvements sociaux obligatoires, notamment de votre taux de CSG, ou d’une variation de votre taux de prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu.

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