Ta question: Quelle retraite avec 180 trimestres?

Quelle retraite avec 178 trimestres ?

Tableau 1. Conditions à remplir pour un départ anticipé

Année de naissance Trimestres obtenus jeune Trimestres cotisés
1964, 1965, 1966 5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 169
1967, 1968, 1969 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 178

Quelle retraite avec 175 trimestres ?

Le départ à la retraite avant 60 ans

Si vous êtes né entre 1957 et 1959, vous pouvez partir à la retraite à partir de 57 ans si vous avez validé au moins 175 trimestres au cours de votre carrière.

Quelle retraite avec 176 trimestres ?

Une personne née en avril 1962 doit totaliser : … 176 trimestres correspond au nombre requis pour le taux plein (168 trimestres pour la génération 1962) + 8 trimestres.

Quelle retraite avec 122 trimestres ?

Si vous n’avez que 122 trimestres de cotisés, il faudra encore cotiser 50 trimestres soit 12 ans et 6 mois pour vous assurer une retraite à taux plein.

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Quelle retraite avec 171 trimestres ?

Départ en retraite à 62 ans : âge minimum

Année de naissance Durée de cotisation
1961 – 1963 168 trimestres (42 ans)
1964 – 1966 169 trimestres (42 ans et un trimestre)
1967 – 1969 170 trimestres (42 ans et deux trimestres)
1970 – 1972 171 trimestres (42 ans et trois trimestres)

Quelle retraite quand on a peu travaillé ?

Il est possible de percevoir un minimum de retraite sans n’avoir jamais travaillé. Les personnes n’ayant jamais travaillé peuvent percevoir l’Aspa (anciennement le minimum vieillesse) à partir de 65 ans. Cette prestation n’est pas issue des cotisations, mais financée par le Fonds de solidarité vieillesse (FSV).

Quelle retraite avec 109 trimestres ?

Par exemple, les personnes nées en 1964, 1965 ou 1966 peuvent partir à 55 ans si elles totalisent 129 trimestres d’assurance dont 109 réellement cotisés; à 56 ans si elles ont 119 trimestres d’assurance dont 99 cotisés ; à 57 ans avec 109 trimestres au total dont 89 cotisés ; à 58 ans avec 99 trimestres dont 79 cotisés …

Quelle retraite avec 174 trimestres ?

En l’occurrence il y en a deux, 1956 et 1957. Ces deux années ont une particularité : ce sont les seules, dans le cadre des carrières longues, à admettre 3 âges différents de retraite anticipée : 56 ans et 3 mois (début d’activité à 16 ans) si l’assuré(e) justifie de 174 trimestres. 59 ans (idem) avec 170 trimestres.

Quelle retraite avec 97 trimestres ?

Retraite des fonctionnaires : à combien s’élève le minimum garanti en 2012 ?

Pour une pension rémunérant Montant minimum garanti 2011 (brut) Montant minimum garanti 2012 (brut)
60 trimestres 625,56 638,7
99 trimestres 912,56 923,97
100 trimestres 920 931,31
101 trimestres 927,43 938,66
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Quelle retraite avec 167 trimestres ?

Vous devrez disposer de 167 trimestres (41 ans et 9 mois) pour une retraite à taux plein. Vous devrez disposer de 168 trimestres (42 ans) pour une retraite à taux plein à 62 ans. Vous devrez disposer de 169 trimestres (42 ans et 3 mois) pour une retraite à taux plein à 62 ans.

Quel est le nombre de trimestres pour partir à la retraite à taux plein ?

Vous bénéficiez d’une retraite à taux plein dès lors que vous justifiez d’une durée d’assurance retraite d’au moins 168 trimestres (soit 42 ans).

Quelle retraite avec 130 points ?

Exemple pour 2020 : Jean est né en 1950. Il bénéficie de 162 trimestres validés, mais seulement 130 de ces trimestres sont cotisés. Pour calculer sa majoration en 2020, on prend la majoration maximum (702,55 – 642,93 = 59,62 €), et on applique un prorata, soit : 59,62 x (130/162) = 47,84 €.

Quelle retraite avec 120 trimestres cotisés ?

Le minimum contributif, depuis 2019, est fixé à 636,56 euros par mois ou 7638,78 euros par an. Si vous avez cotisé au moins 120 trimestres, vous pouvez bénéficier d’un bonus : le minimum contributif est majoré à 695,59 euros par mois (8347,09 euros).

Quel est le montant minimum de la retraite complémentaire ?

Le montant minimum est en 2021 de 7 746,03 euros par an, soit 645,5 euros par mois, un chiffre moins élevé que le montant du Smic.

Quel est le minimum retraite en 2021 ?

En 2021, si vous avez cotisé moins de 120 trimestres au régime général de la Sécurité sociale, le montant du minimum contributif est de 7 746,02 euros par an ce qui équivaut à 645,50 euros par mois (contre 642,93 euros par mois, soit 7 715,17 euros par an, en 2020).

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